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  • “事實解除勞動關系”讓企業輸了官司 [2007年9月4日]
  • 用人單位能向勞動者收取押金嗎 [2007年9月4日]
  • 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承擔違約責任 [2007年9月4日]
  • 提前解除勞動合同是否合法可行 [2007年9月4日]
  • 職工提出解除勞動合同，企業不能要求交回為其繳納的養老保險費 [2007年9月4日]
  • 協商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎 [2007年9月4日]
  • 只因偷了價值七元的紗布是否需要解除勞動合同 [2007年9月4日]
  • 用人單位能否因職工工傷而解除勞動合同 [2007年9月4日]
  • 公司借故辭退員工被判支付補償金  [2007年9月4日]
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  • 將員工除名，無需工會同意 [2007年9月4日]
  • 超過申訴時效的勞動爭議如何處理  [2007年9月4日]
  • 泄漏商業秘密者暫時不能離職 [2007年9月4日]
  • 企業不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2009年2月5日]
  • 將員工除名，無需工會同意 [2009年2月5日]
  • 人民法院可否直接受理不經仲裁委員會裁決的勞動爭議案件 [2007年9月4日]
  • 解除勞動合同有說法 [2007年9月4日]
  • 解雇退伍軍人須慎重 [2007年9月4日]
  • 如何砸掉消極怠工員工的“鐵飯碗” [2009年2月5日]
  • 誰為包工隊員工傷亡擔責？ [2009年2月5日]
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  • 無錫市工會勞動法律監督條例 [2008年1月16日]
  • 觀察：帶薪休假取代黃金周還要等多久? [2008年1月16日]
  • 某跨國企業突擊裁員 被裁員工：可能訴諸法律 [2008年1月16日]
  • 勞動部調整月平均工作時間和工資折算辦法 [2008年1月16日]
  • 《勞動合同法實施條例》給了求職者哪些維權利器？ [2009年2月5日]
  • 員工自愿“加班”，加班費可以不給 [2009年2月5日]
  • 廣東省工會勞動法律監督條例 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法與現有勞動法規的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 勞動就業服務企業管理規定  [2008年1月16日]
  • 國家鐵路實施《中華人民共和國勞動法》的若干規定 [2008年1月16日]
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